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EN ARBEITGEBER
Mitarbeiter sind dein wertvollstes Gut - warum würdest du ihnen also nicht helfen?
Verbinde und unterstütze deine Mitarbeiter aus der Ferne
Wie jede andere Geschäftsfunktion, muss auch dies durch datengesteuerte, evidenzbasierte Echtzeitinformationen verständigt werden, und die Mitarbeiter engagieren und einbeziehen.
Deine Mitarbeiter - dein wertvollstes Gut - mögen vielleicht physisch nicht greifbar sein, aber mehr denn je müssen sie gesehen und verstanden werden. Sie brauchen deine Unterstützung mehr als je zuvor.
Dies war nicht unsere erste Pandemie, und es ist höchstwahrscheinlich auch nicht die letzte. Daher ist die Umstellung auf eine personalisierte, digitale Wohlfühlfunktion erforderlich.
Es bereitet dich auf das vor, was vor dir liegt, und zeigt, dass du belastbar und innovativ bist und dich wirklich sorgst.
Es ist gut für deine Mitarbeiter. Es ist gut für dein Geschäft.
Erweiter die Mitarbeitererfahrung
Aber eines ist es sicher: Arbeitgeber, die sich um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter sorgen und sich wirklich bemühen, zu verstehen, wo sich ihre Mitarbeiter befinden. Damit sie ihnen das bieten können, was sie brauchen, um in Bestform zu sein.
Oft ist die Gesundheitsversorgung jedoch in der Praxis tatsächlich "Krankenpflege". Menschen sind auf sich allein gestellt, bis sie akut krank werden, nicht mehr arbeiten können und klinische Versorgung benötigen. Ein echter Ansatz im Gesundheitswesen wird der Prävention Priorität einräumen und versuchen, Probleme frühzeitig zu erkennen und zu diagnostizieren, damit sie leicht gesteuert oder vermieden werden können.
Diese Probleme, mit denen Mitarbeiter bereits zu kämpfen hatten, wurden jetzt durch die Pandemie und die wachsende wirtschaftliche Unsicherheit verschärft. Wenn du einen offenen, wechselseitigen Dialog erstellst, hast du eine klare Sicht darauf, wie deine Mitarbeiter wirklich zurechtkommen.
Deine Mitarbeiter brauchen Hilfe - mehr denn je. Und du bist in der einzigartigen Position, dies bereitzustellen.
Fördere soziale Verbindungen und Unterstützung durch Gleichgesinnte
Die In-App Challenge Funktion soll Menschen zusammenbringen und ein Gemeinschaftsgefühl fördern - unabhängig davon, wo sie am Ende arbeiten.
Sie werden in Teams aufgeteilt und auf eine virtuelle Reise mitgenommen. Die Orte, die sie unterwegs besuchen, hängen von der Anzahl der Schritte ab, die ihr Team unternimmt. Schritte werden in Meilen umgewandelt - und das Team mit den meisten Meilen gewinnt. Bonusmeilen sind zu gewinnen, wenn Teammitglieder eine bestimmte Anzahl von Stimmungs-Check-ins pro Woche durchführen und/oder den Fortschritt in ihrem Experiment verfolgen.
Dies ist eine vollständig anpassbare Lösung, die ein unglaubliches Potential hat, eine vernetzte Belegschaft zu schaffen, die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern, Gesundheitsrisiken zu minimieren, Fehlzeiten zu reduzieren und die Produktivität zu steigern.
Intelligente Vorteilsnavigation
WAS PASSIERT UNTER DER OBERFLÄCHE?
Was du nicht siehst
Woher weißt du als Arbeitgeber, wenn ein Mitarbeiter gerade eine schwere Zeit durchmacht? Nun, du kannst das eNPS verwenden, um ihr Engagement und ihre Begeisterung für ihren Arbeitsplatz zu messen. Wenn ihre Verletzung physisch ist - dann siehst du vielleicht ein oder zwei Gliedmaßen in einem Gipsverband. Du werden Fehlzeiten und Zeitverlust sehen.
Hier ist was du nicht sehen kannst: psychische Gesundheitsrisiken, familiärer Druck, Präsentismus, Stress, Müdigkeit und Burnout-Risiken sowie eine schlechte Integration von Beruf und Privatleben.
HeadUp macht diese Dinge sichtbar. Wir helfen dir dabei, herauszufinden, was jeder Mitarbeiter braucht, um erfolgreich zu sein. Wir zeigen dem Mitarbeiter selbst, was er braucht, um erfolgreich zu sein.
VERFOLGBARE EINBLICKE IN DAS PERSONAL, UM DEINE MITARBEITER UND IHRE HERAUSFORDERUNGEN ZU ERKENNEN
Mache das Unsichtbare sichtbar
Dies hilft dir, zum ersten Mal klar zu sehen:
- Was die Probleme und Risiken aktuell sind
- Welche in der Entstehung sind
- Ob deine aktuellen Interventionen in Anspruch genommen werden
- Welche Auswirkungen deine aktuellen Interventionen haben
Das IoT (Internet of things) gab uns vor einigen Jahren intelligente Werke und ermöglichte es Unternehmen, Risiken frühzeitig zu erkennen und die Produktivität zu optimieren. Mit HeadUp Systems kannst du dieses intelligente Werk jetzt optimal nutzen. organisations to identify risks early and optimise productivity. Now, HeadUp Systems allows you to put this smart factory to good use.
UNTERSTÜTZUNG UND ERWEITERUNG BESTEHENDER VORTEILSANGEBOTE
Zielgerichtete Kommunikation
Die analoge Version, Wohlbefinden zu bieten, erforderte einige Abhängigkeiten vor Ort. Dinge wie biometrisches Screening, Gesundheitschecks, EAP-Interventionen, Achtsamkeitsseminare und Belastbarkeitstraining müssen jetzt auf eine neue Art und Weise ausgeführt werden.
Noch wichtiger ist, dass sie auf eine neue Art und Weise kommuniziert werden müssen, damit die richtigen Personen mit der richtigen Intervention zur richtigen Zeit angesprochen werden.
Alle vorhandenen Resourcen, die du hast, können den Mitgliedern, die sie tatsächlich benötigen, zur Verfügung gestellt und voll genutzt werden.
Mit HeadUp Systems kannst du das liefern, was deine Mitarbeiter brauchen, wenn sie es brauchen. Du kannst eine echte, vorbeugende Gesundheitsversorgung bieten.
KUNDEN & NUTZER GESCHICHTEN
Entdecken Sie, wie wir das Gesundheitswesen digital verändern
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Sieh, wie Union die Stimmung der Mitglieder um 93% steigerte
HeadUp konnte mit Union zusammenarbeiten, um einen intelligenten, modernen und digitalen Gesundheitsbegleiter zum Leben zu erwecken, der die Kunden von Union in die Lage versetzt, ein gesünderes und glücklicheres Leben zu führen.